Directeur(trice) des Ressources Humaines (DRH) - Dakar
- Dakar
- CDI
- Temps-plein
- Disponibilité : Immédiate / [Autre]
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise
- Superviser le recrutement, la formation, la gestion des talents et les relations sociales
- Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière de travail
- Accompagner la direction dans la gestion du changement et le développement organisationnel
- Être garant(e) d'un climat social sain et d'une culture d'entreprise fort
- Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, ou domaine similaire
- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste de DRH ou similaire
- Excellentes capacités managériales, organisationnelles et relationnelles
- Maîtrise du droit du travail et des outils RH
- La connaissance de l'anglais est un atout
- Métier : Management, direction générale - RH, formation
- Secteur d´activité : Distribution, vente, commerce de gros
- Type de contrat : CDD - Intérim
- Région : Dakar
- Ville : Dakar
- Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience
- Langues exigées : anglais > courant
- Nombre de poste(s) : 1
- Recrutement
- Management
- Stratégie RH
- Stratégie
- Formation
- Gestion
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